“회사에서의 경험, 밖에서도 통할까? 콘텐츠로 바꿔본 실험기”

제목

“회사에서의 경험, 밖에서도 통할까? 콘텐츠로 바꿔본 실험기”
실무 경험을 블로그 글, 전자책, 수익구조로 바꾸는 흐름 만들기

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🔹 도입

회사에선 인정받았다.
성과도 냈고, 상도 받았고, 기획서도 잘 썼다.

그런데 문득 이런 생각이 들었다.
“이걸 밖에서 써먹을 수 있을까?”
“조직 밖에서도 내가 쓸모 있는 사람일까?”

그 질문이 계속 맴돌았다.
그래서 나는 직접 실험해보기로 했다.

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🔹 본문

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1. 회사에서의 나, 콘텐츠의 원석이 되다

• 내가 했던 일:
  • 자동화 시스템 개선
  • 온보딩 설계
  • 현장 프로세스 매뉴얼화

→ 이 모든 게 사실은 **‘실행된 전략’**이었다.
단지, 회사 내부에서만 통하는 언어로 포장돼 있었을 뿐.

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2. 실험 1: 블로그에 적어봤다

• 글 주제:
  “신입 온보딩을 설계하며 느낀 시스템화의 중요성”
  “사내이동 과정에서 정리한 커리어 전략 흐름”
• 처음엔 어색했다.
• 근데 쓰다 보니, 이게 바로 SOP 콘텐츠였다.

→ 실제로 글을 본 사람들이 이렇게 반응했다:
“이거 진짜 실무 감각 있다.”
“어떻게 이렇게 정리할 수 있지?”

→ 조직 안에선 당연했던 게, 조직 밖에선 전문성이 되었다.

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3. 실험 2: 전자책 목차를 짜봤다

• 테마: “몰입형 인간의 커리어 설계법”
• 목차 구성:
  1. 회사 안에서 자극받는 사람의 특징
  2. 실행력보다 설계가 중요한 이유
  3. 실무를 시스템화하는 5가지 루틴
  4. 경험을 브랜딩 언어로 바꾸는 법
  5. 회사 밖 수익구조 3종 세트

→ 내가 살아온 흐름을 정리하니
이 자체가 제품이 될 수 있다는 걸 실감.

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4. 경험 → 콘텐츠 → 수익 흐름 만들기

단계 구성 설명

경험	프로젝트, 시스템화, 팀 내 기획	원석
콘텐츠화	블로그 글, 목차화, PPT 템플릿	구조화
수익화	전자책, 템플릿 판매, 강의, 제휴	자산화

→ 지금은 소득이 없어도
이 흐름을 그릴 수 있다는 게 곧 브랜드가 된다.

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🔹 마무리

이제 나는 회사에서 한 일들을
단순한 ‘성과’가 아니라,
밖에서도 통할 수 있는 구조로 다시 바라본다.

내 경험은 지금,
블로그가 되고, 전자책이 되고,
미래의 수익 구조가 되어가고 있다.

당신도 해보라.
지금 하는 일 중 무엇을
한 편의 글로, 한 장의 템플릿으로 바꿀 수 있을지.